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【党建聚民心 领航新征程】解读湘潭2018年“党建领航”工程新要点

编者按:2017年9月14日湘潭市动员部署“党建领航”工程以来,“火车头”、“后备军”、人才库、谈心交心、“三力”提升、夯基固本等6大计划已经取得了一定的成效。2018年是湘潭市全面推进“党建领航”工程的关键之年,为充分报道工程实施过程中的文件政策、亮点成效、热点事件、先进典型和经验做法等,凝聚强大合力,市委“党建领航”办、湘潭日报社联合推出“党建聚民心 领航新征程”专栏,敬请关注。

党建领航新征程

——解读2018年“党建领航”工程新要点

湘潭在线3月26日讯(湘潭日报社全媒体记者 李容容 通讯员 庞杨)社会发展日新月异,城乡建设步伐一日千里,立足新时代,各级党组织应突出政治功能,不断提升组织力。今年是全面推进“党建领航”工程的关键之年,市委部署了哪些工作重点?接下来该怎么干?当前已有何新作为?三大问题解读给你答案。

解读一

六大重点 描绘党建工作新愿景

2018年,“党建领航”工程以“火车头”、“后备军”、人才库、谈心交心、“三力” ( 政治定力、执行力、公信力)提升、夯基固本6大计划为重点,各项计划的目标任务已经明确。

“火车头”计划:以政治建设为统领,加强领导班子思想政治建设、作风建设,不断完善民主集中制工作机制。“后备军”计划:突出政治历练和实践磨练,使年轻后备干部的数量和规模得以扩大,结构得到优化,素质整体提升。人才库计划:遵循党管人才原则,加快人才聚集,加强人才培育,营造更优环境。

谈心交心计划:增进合力、激发活力,关爱激励干部,增进团结协作,建立长效机制,激发干事热情。“三力”提升计划:内强素质、外树形象,提升各级领导班子的政治定力、执行力和公信力。夯基固本计划:大幅提升基层党组织的组织力,提升党员素质,不断完善服务群众功能。

解读二

精心部署 力促美好蓝图变现实

把蓝图变为现实是一场新的长征。新的一年,全市党员干部们该如何撸起袖子加油干?

针对“火车头”计划,湘潭市将深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真遴选一批优秀年轻干部充实进市直单位领导班子,实施“三个一千”(县处级、正科职及村、社区干部各千名左右)轮训行动,结合建党97周年在全市评选表彰一批先进,定期开展“为官不为”专项惩治行动等。对于“后备军”计划,湘潭市将面向重点高校选拔50名选调生,重点选派50名干部跟班学习或挂职锻炼,在市县两级研究调整干部时,加强年轻干部的刚性配备和使用。

如何建立强大的人才库?莲城人才行动计划即将出炉,《湘潭市产业人才引进三年行动计划(2017-2019年)》继续实施。待第七批优秀专家和专业技术骨干人才、“莲城青年英才”、“莲城工匠”等评定,湘潭又将新树一批优秀人才典型。如何推动谈心交心春风化雨、细致深入?全市各单位将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,自上而下集中开展一次谈心交心活动;在干部职务调整、思想波动、情况反馈、告诫提醒时,完善“四必谈”工作制度。

为了切实提升各级领导班子的政治定力、执行力和公信力,将党的十九大精神纳入2018年市县党校、行政学院干部教育培训规划和课程体系,各县市区(园区)和市直部门将对外公开重点工作和服务事项,“四责四诺”和“五联五问”相关活动将在全市范围内层层铺开。为真正实现基层党组织夯基固本,湘潭市将全面开展党支部“五化”建设,力推抓党建促乡村振兴、村级集体经济红色孵化、基层阵地提质改造、党员素质提升、村(社区)后备干部培养等多项行动。

解读三

立行立办 书写党建新篇章

用行动说话,是共产党人的优良传统和鲜明品格。新的工作目标和任务下达后,各级党组织已纷纷行动,开始书写党建新篇章。

2月22日,春节后上班第一天,湘潭经开区就召开了党政办公会,专题研究推进办事“最多跑一次”改革工作,在全区开展企业和群众到政府办事“最多跑一次”改革。短短一个月时间,这项改革已初显成效,大到审批单元模块设计、审批流程再造,小到群众办事体验,一切按照“群众要办理的整个事情”设计操作流程,极大提高了审批效率,部分事项实现办理“最多跑一次”和“零上门”,为政府部门树立起了“超强执行力”的良好形象。桑顿新能源科技有限公司成为此次改革的第一个受益者,在办理公司新建设项目备案时,当天即完成了审批,企业和群众频频为此点赞。

根据抓党建促乡村振兴行动的要求,2月28日起,新一轮的农业农村基本现代化帮助队纷纷奔赴乡村开展驻村(园)帮助工作。目前全市派出的93支农业农村基本现代化帮助队已经全部到位,抽调的269名精兵强将面向10个现代农业示范园、59个原省定贫困村和24个基础薄弱村开展驻村(园)帮助工作。在派出单位的率领下,驻村(园)帮助队员迅速报到投入工作,并纷纷表示要充分利用这次难得的机会,到广阔农村经风雨、见世面、长才干,做一名“下得去、蹲得住、干实事、出实效”的驻村帮助干部。

3月15日,紧跟市委部署开展“四责四诺”“五联五问”工作的步伐,市委组织部召开部机关“四责四诺”“五联五问”推进会,为全体干部打气、支招。且早在此之前,全体机关干部分批下乡助力乡村振兴的“下基层、践初心、促发展”活动已经铺开。首批下基层的两组工作人员在乡镇走村入户搞调研 ,情真意切与老党员、镇干部和困难群众谈心谈话,认认真真列席乡镇党委会、党政负责人会议 ,不辞辛劳夜访离任村干部和农村合作社负责人, 俯下身子深入村级项目建设一线……迅速而有效地摸清了乡镇情况,与人民群众打成了一片。


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